Bannerabschnitt links Cooling-Station - Jobs - engagierte Mitarbeiter sowie Redakteure für Tests, How2s u.ä. gesucht
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Flash-Grafiker gesucht - Wir suchen einen Flash-Grafiker/Designer für ein ReDesign des Logos, Teammitglieder sind Ansprechpartner.

Jobs auf Cooling-Station

Wir suchen fachkundige und vor allem engagierte Mitarbeiter in allen Bereichen

Cooling-Station ist ein aufstrebendes Projekt und ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Es geht hier um eine feste Bindung, die auf jeden Fall ernst genommen werden soll.
möglichst erfahrene und engagierte Mitarbeiter in folgenden Kategorien gesucht, da Cooling-Station in Zukunft hier seine Kompetenzen ausbauen möchte:
  • Elektronik
  • Kompressorkühlung
  • Luftkühlung
  • Peltierkühlung
  • Passivkühlung
  • Wasserkühlung

    Interessierte an einzelnen Kategorien sollten bereit sein, in Zusammenarbeit mit den restlichen Team-Mitgliedern entsprechende Rubriken auf Cooling-Station auszuarbeiten und anschliessend die Leitung sowie mögliche Produkttests dafür zu übernehmen. Ausgeprägtes theoretisches Verständnis und Praxiserfahrung sind erwünscht, damit es allen leichter fällt, aber nicht zwingend notwendig. Der Wille muss einfach da sein, etwas lernen zu wollen.
generell zu besetzende Posten:
  • ShortNewsredakteur
    zum Verfassen von ShortNews, erforderlich sind gute Deutsch- & Englischkenntnisse, Engagement beim Recherchieren.

  • Grundlagen Artikelschreiber
    mit ausgeprägtem theoretischen und praktischem Verständnis

  • How²s Artikelschreiber
    mit Moddererfahrung und Kreativität

  • Overclocking Artikelschreiber
    mit ausgeprägtem technischem und praxisbezogenem Verständnis sowie verantwortungsbewusster Durchführung

  • Tests Artikelschreiber
    zuverlässiges und objektives Testen verlangt, wünschenswert mit Moddererfahrung für neue How²s-Ideen

  • Software Artikelschreiber
    mit ausgeprägtem anwendungstechnischen Verständnis

    weitere Bereiche auf individuelle Nachfrage

Ihr solltet mindestens das 18. Lebensjahr erreicht haben und euch bewusst sein hier eine redaktionelle Tätigkeit auszuüben und weiter auszubauen. Das Alter dient lediglich als Richtwert und bedeutet nicht, dass wir auch jüngere ins Team aufnehmen. Zeigt uns einfach, das wir euch brauchen!

Es ist uns sehr wichtig, dass ihr eine gepflegte Schreibform habt, der deutschen Sprache mächtig seid und einen leicht verständlichen Text verfassen könnt. Aller Anfang ist schwer, jedoch sollte im Laufe der Zeit der Lerneffekt bemerkbar werden. Unterstützt werdet Ihr jederzeit von den übrigen Team-Mitgliedern.
Benötigt wird zwangsläufig eine Digitalkamera mit einer angemessenen Qualität, Photohandys zählen nicht dazu.
Um die Berichte in unserem Layout zu verfassen, solltet ihr eine Hand voll HTML-Befehle vorweisen können, wobei ihr für die Berichte ein Struktur-Template zur Verfügung habt, wo ihr alles nur eintragen müsst. Intern wird die Vorlage stets weiterentwickelt, wodurch sich auch die Handhabung vereinfacht.

Wir sehen es in allen Bereichen gerne wenn Eigeninitiative und Engagement im Team gezeigt wird. Dies ist uns sehr wichtig, da ihr aktiv in die Weiterentwicklung dieses Projekts integriert werdet. Es kann auch mal vorkommen, dass Ihr Teilaufgaben in kleinen Gruppen übernehmen werdet (auf freiwilliger Basis).

Bitte teilt uns gleich einmal mit auf welche Bereiche ihr euch spezialisieren wollt. Voraussetzung für eine Aufnahme ins Team besteht darin, das ihr über ausreichend Grundwissen verfügt und gemeinsames Arbeiten im Team nicht scheut. Wenn ihr schon einen oder mehrere Berichte in dieser Richtung geschrieben habt, dann würden wir euch bitten uns einen Link dort hin oder den Bericht als Anhang zu senden.
Solltet ihr schon auf anderen Modding/Hardware Webseiten tätig (gewesen) sein, würden wir das auch gerne erfahren wollen.

Es handelt sich bei diesen Ausschreibungen um Tätigkeitsbereiche im Ehrenamt. Aktive und eigeninitiative Beteiligung sind die Grundvoraussetzung für eine neue Zusammenarbeit. Es gibt keinen Verdienst. Gelegentlich gibt es Produkttests wo ihr das Produkt testet und dann behalten dürft. Cooling-Station versucht stets seine Mitarbeiter bestmöglichst in vielen Bereichen zu unterstützen, sodass kein Team-Mitglied zu kurz kommt.

freier Mitarbeiter

Es gibt aber auch die Möglichkeit als "freier Mitarbeiter" einen Posten zu bekommen. Das bedeutet dass ihr uns ohne jegliche Verpflichtungen und Gebundenheiten Berichte schreiben könnt, welche unter eurem Namen veröffentlicht werden. Ihr bekommt unter "das Team" eine kleine Widmung als "freier Mitarbeiter" und diesen Status auch im Forum. So weiss jeder, dass ihr auch an Cooling-Station mitarbeitet. Ihr erhaltet zudem Zugriff auf den freien-Mitarbeiter-Bereich, wo ihr Vorlagen und weitere Informationen rund um Cooling-Station erhaltet. Dies ist besser für alle Beteiligten, wenn ihr euch noch unsicher seid und erst einmal in die Szene hineinschnuppern wollt.

Sollte dies eher interessant für euch sein dann schreibt das bitte gleich in eure Bewerbung an uns.

Aufstiegschancen als festes Teammitglied sind jederzeit gegeben.

Bewerbung

Erfüllt ihr diese Vorraussetzungen und wollt ein aktives(!) Mitglied von Cooling-Station werden, dann schreibt eine Bewerbung an infoatcooling-station.net. Auch ein kleiner Steckbrief mit Name, Alter, Herkunft und euren Hobbys wäre wünschenswert.

Ein Probebericht eurer Wahl, ausgearbeitet nach euren eigenen Vorstellungen und Umfang, sollte anbei eurer Bewerbung als Aufnahmekriterium gesendet werden. Gestaltet diesen nach euren eigenen Neigungen, damit wir euer Potential sehen und sinnvoll in dieses Projekt integrieren können. Wir lernen gerne auch von euch. Seid offen und ehrlich zu uns und vor allem zu euch selbst, dann macht alles viel mehr Spaß und geht locker von der Hand.

Auf Gute Zusammenarbeit.

Wem das ganze hier zuviel Text war und nach der Kernaussage sucht: Wenn euer Wille da ist, ein Teil des Projektes durch eure Mitarbeit werden zu wollen, dann kommt der Rest von ganz allein...


 
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